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【科普健教】健康教育——无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法

发布日期  :  2022/9/22

无烟医疗机构建设制度及管理办法

聊医字〔2022〕   号

 

关于下发《创建无烟单位领导小组实施方案》的通知

各科室、各分院:

根据《国务院关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》《“健康中国2030”规划纲要》以及《关于实施健康中国行动的意见》《健康山东(2020-2022年)》等有关控烟工作要求,充分发挥医疗卫生机构的示范作用,促进公共场所禁烟工作落实,无烟医疗卫生单位创建活动的要求,结合我院工作实际,经医院研究决定,特制定本实施方案。现将《创建无烟单位领导小组实施方案》发各科室、各分院,请认真学习并遵照执行。

 

 

                           聊城市人民医院东昌府院区

                               聊城市东昌府人民医院  

 2022年5月18日

 

创建无烟单位领导小组实施方案

为更好的保障公众健康,顺利开展控烟履约工作,推进无烟单位创建,达到无烟单位标准,根据我院实际情况,制定无烟单位创建实施方案。

一、提高思想认识,切实增强无烟环境建设的责任感

建设无烟环境是国家推进控烟工作的具体要求,是健康中国、健康山东行动的重要内容。建设好无烟医疗卫生单位,是在公共场所、工作场所降低二手烟危害的有效手段,是营造健康、文明、和谐公共环境的有力举措。

二、工作目标

2017年6月医院已评为市级无烟单位,通过本次重新部署,实现在保持现有“市级无烟单位”的基础上,继续加强无烟医院建设,并根据各相关文件要求,保留原荣誉称号。

三、工作要求

(一)根据领导分工,重新成立控烟工作办公室,继续要求无烟机构建设纳入本单位发展规划;

(二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(三)医院公共场所有醒目的“禁止吸烟”标识,并做到不摆放烟具,全院室内完全禁烟;

(四)设有控烟监督员和巡查员,佩戴统一标识,开展日常控烟工作,并有文书记录;

(五)开展多种形式的控烟宣传教育,各病区每年健康教育宣教中有控烟知识内容,一患一宣教,告知无烟区域禁止吸烟,医院暖屏、宣传栏、电子屏有禁止吸烟的宣传;

(六)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导;鼓励和帮助吸烟职工戒烟;;

(七)对新入职及实习生员工进行控烟知识宣教;

(八)院内超市和餐厅禁止销售烟草制品;

(九)设置戒烟门诊和戒烟咨询电话,戒烟医生掌握戒烟方法和技巧,同时对吸烟者有戒烟干预,记录详细。

四、小组成员及职责

成立无烟单位领导小组

组  长: 刘保彦  

副组长: 徐学芹  邢聊囡  张建国

组  员: 王景壮  孙青丽  徐  宁  于江涛  王海燕

        马晶晶  孙红丽  陈丽霞  黄  丽  高  翠

林文静  许  莹  陈艳华  张  丽  吴  冰

史晓靖  贾正新  李怀真  刘  慧  梁春花

黄兆南  李瑞平  于国华  李  杨  王美玲

王洋洋  魏家秀  孟春芳  李  娜  窦菊萍

贾瑞霞  郭明燕  孙永梅  狄丹丹  李俊玲

张  瑞  鹿  岩  李玉珂  印  蕾  王  燕

郭倩倩  刘  娜  魏燕红  戴丽丽  白  洁

            郭雪晴  刘梅鼎  贾静敏  沈丽丽  姚珊珊

            荚艳丽 李颜颜  张露露  牛丽苹  吴陈臣

            李媛媛  李荣荣  李  爽  白雪利  王琳媛

            闫星晨  许小莉  孙万锋  朱天宇  曲延利

            岳  伟  周荣荣  姚军娥  黄琳然  许海燕

        郭颖颖  付  军  赵建军  李  明  王  迎

            赵  妍  韩  磊  付邦军  张亚超  赵  威

            张程辉  孔思远  宋  丹  念国坤  李  盈

            冯江花  陈  丽  刘  静  丁广鹏  杭  冲

            董梅雪  郝红敏  

无烟单位领导小组下设办公室,办公室设在业务部,徐学芹科长兼任办公室主任。

职责:

1.制定无烟医院实施方案,成立控烟小组办公室组织,并进行分工;

2.建立健全控烟考评奖惩制度、标准及记录;

3.各科室、病区兼职人员及保洁人员负责控烟工作定期对控烟监督员和巡查员进行控烟相关知识培训,各监督员和宣传员佩戴统一标识,负责辖区控烟日常工作,杜绝在无烟区有吸烟现象;

4.医院门诊大厅、病房楼入口处有明显的禁止吸烟提示,门诊等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识,有户外吸烟区;

5.医院各区域内无烟草广告,超市、职工餐厅、合力快餐无出售香烟制品情况;

6.各病区每年健康教育讲座中有控烟知识培训,一患一宣教,告知无烟区域禁止吸烟,医院暖屏、宣传栏、电子屏有禁止吸烟的宣传;

7.戒烟门诊设有戒烟医生,戒烟医生掌握戒烟方法和技巧,同时对吸烟者有戒烟干预,记录详细;

8.对新入职及实习生员工进行控烟知识;

9.对员工进行调查问卷,掌握医院员工吸烟情况,并对员工提供戒烟帮助。

宣传教育

作为医疗卫生机构和卫生工作者,通过知识讲座、健康教育宣传栏、网站等各种宣传教育方式,向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。

 

 

聊城市人民医院东昌府院区

聊城市东昌府人民医院

2022年5月18日

 

附件

因控烟巡查员和劝阻员为第三方合作人员,存在人员更换现象,现将2022年巡查员和劝阻员名单附上。

巡查员:殷玉娥  许  琳  魏传侠

劝阻员:许成虎   王光泽   黄凤勇   杜长军  逯培刚   任士宽  

杜华之   付英强   张贵元   郝远哲  张正光   徐玉春

李成广   刘玉坡   訾延勇   杨士宝  蒋志新   程士彦  

闫秀章   周新友   王天杰   米万春  刘延学


聊城市人民医院东昌府院区控烟劝阻工作制度

为了加强对控烟工作的管理,把控烟劝阻工作纳入常规运行工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本制度:

一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性,自觉带头戒烟,要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟,对来客做到不敬烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。劝阻方法:

1、标志提醒:在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识,通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟,医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这一区域禁止吸烟,让他停止吸烟,并到指定吸烟区去吸烟。

2、耐心说明:耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定,请吸烟者理解。

3、引导对禁烟区吸烟的正确认识:主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害,让吸烟者认识到他的行为对别人造成的不良影响,认识吸烟对自己的危害。

三、监督巡视员要认真履行职责,加强检查巡视,在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻,制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语,不断总结工作经验,建

立控烟工作长效管理机制。

                                 

 

 

             聊城市人民医院东昌府院区

聊城市东昌府人民医院

健康教育科

2022年4月27日




聊城市人民医院东昌府院区

控烟考评奖惩制度

 

一、医院严格落实控烟制度,控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现患者、家属吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

四、在医院公共场所醒目位置张贴禁烟标示。禁止医务人员在无烟区穿工作服吸烟,对本院职工吸烟者,发现一次扣个人50元,并扣科室1分。 病人家属吸烟发现一次扣科室0.5分,地面有烟蒂发现一个扣科室0.5分,并和科室绩效考核成绩挂钩。

五、定期对医院内超市、餐厅进行检查,一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对于屡禁不止者,视情节予以相应处理。

六、对无视医院禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。

七、本制度自2022年2月10日起开始实施。