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行政职能科室人员着装管理办法

行政职能科室人员着装管理办法

发布日期:2017-11-08 浏览次数:95

行政职能科室人员着装管理办法

第一章      

第一条 按照医院推行精细化管理模式的总体要求,为了进一步规范行政职能科室人员着装,逐步建立起行政职能科室人员规范化服务体系,有效提升行政职能科室人员的整体服务形象,结合医院实际情况,特制订本管理办法。

第二条 本管理办法适用于医院行政职能科室工作人员。

第三条 本管理办法自2017年11月8日起执行。

第二章 相关要求

第一条  行政职能科室人员着装领导小组

1、负责各科室人员着装的管理的工作;

2、负责监督各科人员规范化着装的工作;

3、负责组织督察小组对行政职能科室人员开展督察的工作。

第二条   行政职能科室人员着装管理执行小组

1、组长负责组织检查本科室人员规范化着装的工作;

2、组长监督本科室人员规范化着装的工作;

3、副组长负责配合督察小组督察的工作;

第三条  行政职能科室规范化着装管理督察小组

1、负责配合领导小组开展督察的工作;

2、负责及时将督察结果汇总反馈的工作。

第三条  行政职能科室人员

1、负责规范化着装的工作;

2、负责配合行政职能科室规范化着装管理督察小组检查的工作。

第三章  相关规定

第一条  成立行政职能科室人员着装管理领导小组

 长:田光建

副组长:曲振远

 员:各行政职能科室主任、副主任

第二条  成立行政职能科室人员着装管理执行小组

 长:各行政职能科室主任、副主任

副组长:各行政职能科室主任助理

 员:各行政职能科室成员

第三条  成立行政职能科室规范化着装管理督察小组

 长:岗位工作效能监察管理执行委员会主任

 员:随机抽取五名岗位工作效能监察管理执行委员会委员或行政职能科室主任助理

第四条 行政职能科室人员规范化着装

一、男职工

1、服装:夏季着浅蓝(白)色衬衣,冬季着深蓝(黑)色西服套装、浅蓝(白)色衬衣;着衬衣时,衬衣的领扣要扣齐,衣角应别入裤带内;西服袖子不宜太短,袖口不宜太松,袖口、裤口不能卷折,必须保持自然、平直。

2、发型:禁止染发、烫发,前额头发不能盖过眉毛,两边不能盖住耳朵,后面不能盖住衬衣领的上方。

3、妆容:禁止纹身、戴耳环,不留胡须。

4、胸牌:正面向外,别在上衣左上口袋处,胸牌表面保持干净,胸牌上不可粘贴其他物品。

5、鞋袜:穿黑色或深色皮鞋;着深色袜子。

二、女职工

1、服装:冬季着深蓝(黑)色套装/套裙,浅蓝(白)色上衣;夏季着浅蓝(白)色衬衣,深蓝(黑)色西裤或职业短裙,穿着裙装时须穿长筒丝袜,丝袜颜色须为肉色。

2、发型:刘海不可遮盖眉毛,短发:头发自然后梳,两鬓头发放于耳后,不可披散于面颊,需要时可用小发卡固定。长发:应将头发盘于枕后,盘起后头发不过后衣领,盘发时可先将头发梳成马尾或拧成麻花状,用发卡或头花固定,应用科室统一发放的头花。禁止梳扮怪异的发型。

3、发饰:工作环境中的发饰,主要为有效的固定头发,发卡、头花、网套等应采用与头发同色系,以素雅、大方为主色调,避免鲜艳、夸张的发饰给病人带来不良的刺激。染发可染成黑色或近黑色,严禁染成鲜艳的色彩。

4、妆容:淡妆上岗、文雅大方、表情自然、精神饱满,笑容亲切、适度,不要面孔冷漠,表情呆板;不要浓妆艳抹,避免使用气味浓烈的化妆不留长指甲

5、胸牌正面向外,别在西服左上口袋处,胸牌表面要保持干净,胸牌上不粘贴其他物品。

6、鞋袜:以皮鞋为宜,避免运动鞋,夏季不可穿漏脚趾凉鞋。袜子选择肤色或与鞋子同色。

第五条  行政职能科室人员着装管理领导小组

1、行政职能科室人员着装领导小组组长、副组长应敦促监督各行政职能科室人员规范化着装。

第六条  行政职能科室规范化着装管理督察小组

1、规范着装管理督察小组参照《行政职能科室规范着装标准》(附件一)每月对执行科室人员进行不定期循环督察,将督察结果以督察三项的形式进行展示,并检查人员的督察平均分计入所属分管院长、部长、科室主任《行政职能科室人员闭合式绩效考核成绩》中。

第四章  相关奖惩

第一条  行政职能科室人员着装领导小组

1、未按照规范化着装规定上岗,扣除闭合式月绩效考核成绩1-5分/次,并承担产生的一切后果

2、领导小组组长、副组长未及时组织督察小组开展督察工作,扣除闭合式月绩效考核成绩1-5分/次,并承担产生的一切后果。

3对执行小组组长、副组长、组员规范化着装进行监管,发现未规范着装未及时给予纠正,扣除闭合式月绩效考核成绩1-5分/次,并承担产生的一切后果。

第二条  行政职能科室人员着装执行小组

1、执行小组组长未按照规范化着装规定上岗,扣除闭合式月绩效考核成绩1-5分/次,并承担产生的一切后果

2、执行小组副组长、组员未按照规范化着装规定上岗,扣除执行小组组长闭合式月绩效考核成绩1-5分/次,并承担产生的一切后果

3、工作人员应积极配合着装管理督察小组督察工作,若故意不配合或扰乱督察工作,扣除当事人当月闭合式绩效考核总分1-5分/次,并承担产生的一切后果;科主任负连带责任,扣除当月闭合式绩效考核总分2分/次。

第三条  规范着装管理督察小组

1.督察小组组长应及时配合领导小组开展督察工作,若无故不督察或督察次数过少,一经查实,扣除督察小组组长闭合式月绩效考核1-5/并承担产生的一切后果

2 督察小组在督察过程中应做到公平、公正、公开,若故意隐瞒事实真相,伪造或毁灭督察证据,一经发现,扣除督察小组组长闭合式月绩效考核1-5/并承担产生的一切后果

3督察小组及时将督察结果汇总反馈给领导小组扣除岗位工作效能监察管理执行委员会主任闭合式月绩效考核1-5/并承担产生的一切后果

第五章  

第一条 本管理办法由院办公室负责解释、补充。

第二条 本管理办法可根据东昌府人民医院实际情况的变动进行修订。

附件:

附件一:《行政职能科室人员规范着装标准》

本人已认真阅读《行政职能科室人员规范化着装管理办法》,同意按本管理办法执行,签名如下:

附件一:

行政职能科室人员规范着装标准

项目

序号

着装标准

服装

1

上衣选择大小合适,干净平整,衬衣选择浅色

2

下身配工作裤(裙),夏季着裙装时配肤色丝袜

3

领扣完全扣合衣角别入裤带内

4

扣子无缺失

5

两侧袖扣均扣合,无缺失,衬衣袖口不外露

6

西服(衬衣)穿着令人整体感觉舒适,口袋无填塞鼓满

妆容

1

女士妆容以淡妆为宜,避免使用气味浓烈的化妆品

男士无纹身、戴耳环,不留胡须

2

表情自然、精神饱满

发型

1

短发整齐、长发盘起

发饰

1

发色、发卡、头花朴素大方(女士)

胸牌

1

胸牌正面向外,端正地别在左胸上方,正确佩戴共产党员牌

2

胸牌表面干净,无损坏,无污渍及黏贴他物

1

鞋大小合适,黑色或深蓝色,女士鞋后跟不可过高

2

鞋干净,无破损及污渍

3

鞋穿着方式正确,不拖沓

4

袜子选择肤色或与鞋子同色(女)或深色(男)

5

不可穿拖鞋或露脚趾凉鞋